職員募集

経営マネジメントスタッフ(事務職員)募集

当院では、令和4年度採用 経営マネジメントスタッフ(事務職員)を募集しています。


これまで、病院においての事務職は「診療部などの他部門を支える『縁の下の力持ち』的存在」というイメージでしたが、今後は医師や看護師等の他職種と共に力を合わせて、病院を支えるチームの一員としての活躍が期待されています。
「病院で働く事務職員」というと、医療事務などの窓口業務や請求業務をイメージされる方も多いと思います。しかし、当院の経営マネジメントスタッフはひと味違います。当院がビジョンとして掲げる『地域と共に進化し続ける病院』であるために、当院の経営マネジメントスタッフに与えられた使命は「管理」と「サービス」という点での貢献です。病院経営を管理し効率化を図りながら、同時にサービスの質を向上させるという重要な役割を担っています。
このような使命を共に取り組むために、自ら率先して学び、自ら考えだし、難題も仲間と相乗効果を発揮して成し遂げようとするバイタリティ溢れる方を募集しております! 特別な資格、経験は必要ありません。皆様のご応募お待ちしております!!

TOP arrow green当院の事務部については、こちらをご覧ください。

令和4年度採用 経営マネジメントスタッフ(事務職員)募集要項
募集人数

経営マネジメントスタッフ(事務職員)若干名

採用日

令和4年4月1日付

業務内容

主な業務内容
・経営管理支援       ・人材開発管理    ・サービス支援(職場環境サービス、事業サービス)
・資金、物品、施設管理 ・情報システム管理  ・地域連携、医療相談   等

【事務部各課】
①総務課…職場環境、職員サービス(労務管理、福利厚生、給与)、駐車場管理、サービス支援 
②人事課…人事管理(採用、育成、評価、処遇)、制度設計
③秘書課…秘書、文書の管理
④経営支援課…企画(事業計画、経営管理)、マーケティング
⑤経理課…予算、資金管理
⑥医事管理課…保険請求(外来)、受付業務、ベッド管理
⑦医事請求課…保険請求(入院)、手術室クラーク
⑧物品管理課…物流管理(物品供給、購買管理)
⑨ハウスキーピング課…施設管理(環境面)
⑩健診課…健診センターにおける受診者サービス
⑪地域連携課…地域との病診連携、ケースワーカー(社会福祉士)による医療福祉相談
⑫診療情報管理課…診療情報管理士による診療録情報の管理、活用
⑬医療サービス課…患者サービス(外来患者、問い合わせ)
⑭診療支援課…がん登録、各種診療データの登録、ドクターズクラーク

TOP arrow green各課の紹介については、こちらをご覧ください。

【その他事務職員出向先】
宇都宮乳児院、済生会宇都宮病院看護専門学校、訪問看護ステーション「ほっと」、医療情報室

※なお、配属先については適性を見て決定致します。

募集対象者

平成5年4月2日以降に生まれた方で、令和4年3月末までに、大学院・四年制大学を卒業見込の方、もしくは既に卒業されている方。
(長期勤続によるキャリア形成の観点から)

応募方法

下記必要書類を全て添えて、下記担当宛へ郵送してください。
(1)履歴書(写真添付)・自己紹介書・エントリーシート(当院指定書式あり) ダウンロード
(2)卒業見込証明書(既卒の方は卒業証明書)
(3)成績証明書

※ 応募者の皆様から収集する個人情報は採用選考に必要な事項ですので、応募の際は、必要書類の提出が前提となります。
※ 応募者の皆様から収集する個人情報は、採用者選考の目的以外に使用しません。なお、採用選考終了後は、当院が責任をもって速やかに廃棄します。

応募締切日

令和3年6月4日(金) 15:00必着
※締切後の受付はできません。ご注意ください。

選考内容

書類選考・筆記試験・適性検査・面接等を予定

選考日程

一次試験:令和3年6月12日(土)を予定
詳細は、応募者各自へ別途郵送にて通知いたします。

処遇・待遇
身分 栃木県済生会宇都宮病院職員(常勤)
給与 当院規程による
<参考>(令和3年度)
  ・大学卒初任給(182,200円/月額)
賞与 年2回(6月・12月) ※新卒者前年度実績 初年度約3.5ヶ月分、2年目以降5.58ヶ月分
昇給 年1回
諸手当 通勤手当:片道2km以上に対して補助
住宅手当:職員名義の住宅に対し最高27,000円まで補助
退職金前払手当:15,000円/月
扶養手当、超過勤務手当 等
勤務時間 1週あたりの所定労働時間 40時間
平日  8:30~17:30<休憩60分>
土曜日 8:30~12:30
入職4年目から、日当直勤務あり(1~2回/月)
休  日 日曜日、国民の祝日、第2土曜日、指定休日(土曜日相当分)
創立記念日(5月30日)、年末年始(12月29日~1月3日)
休暇 有給休暇:翌年度に繰り越し有 
特別休暇:結婚、出産、子の看護、忌引き等の社会生活上必要と定めるものに対する休暇制度
社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 診療費給付制度
職員互助会:職員間の親睦組織として病院と協力して各種行事を企画・運営
 ⇒職員旅行・クリスマスパーティー・創立記念日行事・各種クラブ活動・慶弔給付金制度等
職員健康診断:定期健康診断を実施
メンタルヘルス相談:外部の専門カウンセラーによるカウンセリング・サポート
保育施設:事業所内保育施設を設置(病児保育施設あり)
職員食堂:セミ・カフェテラス形式の職員専用食堂を設置
永年勤続表彰制度:本部表彰、支部表彰
本部共済退職給付金
クリスマスケーキ支給
ホテル割引制度
企業型確定拠出年金
傷病休業、育児休業、介護休業制度 等
病院説明会(予定)

  令和3年4月24日(土)、5月15日(土)予定

※ 時間等の詳細に関しましては、決定次第ご案内します。
※ 説明会参加は必須ではありません。参加しなくても応募可能です。
リクナビから説明会参加予約が必要となります。(開催2週間程前から予約開始する予定です)
※ 会場の都合上、各回定員を設けさせていただいております。
  たくさんの方にご参加いただけるよう、お1人様1回までの申し込みでお願いいたします。
※ 新型コロナウイルス等の状況によっては、予定が変わる場合があります。


 

採用担当事務(応募書類提出先)

ご質問等ございましたら、下記担当までメールまたはお電話にてお問い合わせください。
〒321-0974
栃木県宇都宮市竹林町911-1
済生会宇都宮病院 人事課:磯 茜
TEL:028-626-5500(代表)
    受付時間:平日 9:00~12:00
            13:00~17:00
        (土・日・祝日を除く)
FAX:028-626-5594
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